仕事の魅力
ATTRACTION

研修事業とは？

システムエンジニアに必要な開発スキルは勿論のこと、ビジネススキル・マナー・コミュニケーションの社会人として必要不可欠な様々なスキルも指導し、あらゆる現場において活躍できる人材育成をしております。
また、就職希望の学生と企業様をマッチングするサービス(CSO)の事業も手掛けております。

毎年約30名の新入社員のシステムエンジニア育成を行っています。多くの新入社員に関わる職業は数少なく、能力次第ではすぐにメインで講師を努めていただけます。

また、研修やインターンシップにおいての企画も行える為、理想の教育を1から作り上げることができる環境があります。

ITスキルに自信はないけれど、教育が好きだという方に関しても、ご安心ください。まずは研修を実際に経験していただき、その後システムエンジニアとして働くことのできる期間も設けております。

インターンシップは世の中では「職業体験」と言われておりますが、弊社ではただ職業を体験していただくわけではありません。
「成長」をコンセプトにインターンシップを開催しております。

是非「成長したい」「気付きを得たい」「社会人になってスタートダッシュを決めたい」という方はご参加ください。

雇用を希望する求職者（学生）を、正社員として直接企業様にご紹介するCSO（Connect Students to Office）サービスを提供しています。CSOでは、企業様に対し、専任の人事が事業戦略に則した形で採用をお手伝いいたします。

専任の人事が、企業様のニーズをヒアリングし、事業戦略にあった人材を紹介することで、求職者と企業とを繋ぐサービスを展開しています。

企業の採用は一期一会です。私たちは、企業にとっても、求職者にとっても意味のある、素敵な出会いの場を提供することを目指しています。そのため、多くの企画を一から手掛けることになり、新しいことにチャレンジできます。

また、企業と求職者、双方にとって、望む採用活動を支援するために、多くの人と関われることも、この事業の大きな魅力です。

私は研修事業部でマネージャーをしておりますが、今でも新人研修や中途研修の現場に携わっており、誰よりもどこよりも情熱をもって教育に当たっております。

同量の熱量も持って指導をし、エンジニアの育成をしたいと思っておられる方にはもってこいの環境です。

また、「教育」は「共育」とも言いかえられます。教えもするが、日々自分自身も育つ、育ちたい方を私はお待ちしております。

一緒に研修事業部の未来、システムエンジニアの未来を創りだしていきましょう。

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